PER STRUTTURE CON PIÙ ASSET — HOTEL, RISTORANTE, PISCINA, BEACH CLUB, SPA

Più servizi venduti.
Meno caos in alta stagione.

Dai un responsabile a ogni richiesta, cura l’esperienza dell’ospite e misura il valore dei servizi che il tuo staff registra come venduti. Per hotel e beach club, dal telefono.

Workspace pilota autenticato · demo pubblica con dati sintetici · nessuna integrazione PMS richiesta.

Prenotazioni, pagamenti, intermediazione del lavoro, paghe, credito, ordini esterni e dati territoriali in tempo reale non sono attivi. Configurazione e dimostrazione restano sotto controllo umano.

IL PUNTO DI VISTA DEL PROPRIETARIO

Che cosa ha prodotto questa settimana?

Tre domande concrete da portare alla riunione settimanale.

€

Richieste trasformate in servizi venduti

Registra l’importo dopo il completamento del servizio e la verifica della vendita. Il report somma le vendite registrate: una richiesta aperta non diventa un ricavo.

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Cura l’esperienza, proteggi le recensioni

Individua le richieste ancora senza presa in carico prima che diventino lamentele. Recensioni e reputazione contano: nessun aumento del punteggio o risparmio economico è garantito.

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Restituisci tempo al capo reparto

Responsabilità e avanzamenti restano visibili al cambio turno. Confronta i minuti spesi a ricostruire le richieste prima e durante il pilot, con misurazioni tue.

HOTEL

L’ospite non deve chiedere due volte.

Reception, ristorante, spa e spiaggia convenzionata: un passaggio chiaro per una cena, un massaggio o una cabina. Lo staff verifica e conferma la disponibilità.

Prova il percorso hotel →

BEACH CLUB

Servizio al lettino. Ordine dietro le quinte.

Registra dal telefono le richieste al lettino: pranzo, asciugamani, cabine e transfer in barca. Cassa, personale di sala e marinai seguono lo stesso avanzamento.

Prova il percorso beach club →

01 · IL PROBLEMA

Ogni giorno, in una struttura con più asset, si perde qualcosa fra un reparto e l’altro.

Non serve un gestionale in più per accorgersene. Serve un posto dove le richieste smettano di vivere su fogli, messaggi e passaggi a voce.

  • Un ospite chiede una cabina al banco della reception. Chi ha preso la richiesta finisce il turno.
  • Il ristorante prepara per otto persone; tre erano già andate via in transfer.
  • Il beach club non sa che una famiglia ha chiesto due lettini e un percorso senza scale.
  • A fine settimana nessuno sa quante richieste registrate siano rimaste senza seguito.

Il costo non è teorico: è la recensione che parla di disorganizzazione, il servizio non venduto e il tempo del capo reparto passato a ricostruire cosa era stato promesso a chi.

02 · COME FUNZIONA

Una richiesta. Un responsabile. Uno stato visibile.

Il flusso resta leggibile dal momento in cui nasce fino alla chiusura.

1

Si registra dove nasce

Reception, bar, spiaggia o spa: chi riceve la richiesta indica reparto, fascia oraria e cosa serve dal telefono.

2

Arriva al reparto giusto

La richiesta entra nella coda del reparto competente con priorità e informazioni da chiarire. La prende in carico una persona.

3

Resta leggibile

Chi l’ha presa, quando e cosa è cambiato restano nel registro. A fine turno sono visibili richieste aperte e responsabilità.

LA DOMANDA CHE FANNO TUTTI

“Chi inserisce i dati?”

È la prima domanda, ed è giusta. La risposta parte dal lavoro che esiste già.

1

Chi riceve la richiesta

Non nasce un nuovo ruolo: chi parla con l’ospite registra la richiesta mentre la gestisce.

2

Dal telefono

Il modulo è pensato per pochi campi operativi. La guida staff da 15 minuti nella demo fa provare le tre azioni essenziali.

3

Senza migrazione iniziale

Non occorre importare lo storico del PMS: si parte dalle nuove richieste, mantenendo separati i sistemi esistenti.

03 · AL FIANCO DEI SISTEMI ESISTENTI

Il PMS resta il PMS. Ekonuro copre il passaggio fra i reparti.

Non serve configurare connettori per iniziare il pilot.

SistemaCosa continua a fare
PMSCamere, prenotazioni, tariffe e anagrafiche. Resta la fonte autorevole.
POSIncassi, scontrini e cassa. Non viene sostituito.
ERP / commercialistaFatture, paghe e contabilità. Restano separati.
EkonuroRichieste, passaggi e responsabilità operative che oggi non stanno in questi sistemi.

Nessun connettore viene promesso prima di essere stato collaudato nella struttura. Il pilot parte senza modificare PMS, POS o contabilità.

04 · MULTI-DESTINAZIONE

La struttura resta il punto di partenza. Ogni territorio cambia voce.

Qemuro adatta il profilo editoriale alla destinazione senza cambiare il gesto per l’ospite: aprire un link e capire meglio il luogo.

Isola di Capri

Capri

Ritmo dell’isola, mare e storie locali

Golfo di Napoli

Ischia

Benessere, borghi e natura

Golfo di Napoli

Procida

Identità marinara e ritmi lenti

Città di mare

Napoli

Quartieri, cultura e vita locale

Penisola sorrentina

Sorrento

Costa, tradizioni e orientamento

Borghi sul mare

Costiera Amalfitana

Cammini, borghi e tempi del viaggio

Capri è il profilo completo. Gli altri profili sono in apertura; informazioni operative e contenuti locali vengono pubblicati solo con fonti e responsabilità definite.

05 · IL LIVELLO OSPITE

Dentro la struttura coordina Ekonuro. Fuori, l’ospite ha Qemuro.

Il pilot può generare localmente una scheda QR con nome e logo della struttura; il link pubblico apre Qemuro con destinazione e lingua preimpostate. Nel link passano soltanto destinazione e lingua: nessun dato dell’ospite o contesto operativo. Ekonuro non pubblica un portale ospite separato.

Apri Qemuro ↗

PILOT PRIMAVERA 2027

Parti prima che inizi il pienone.

Incontriamoci in autunno, prepariamo il lavoro in inverno e puntiamo a partire ad aprile. Le date seguono l’apertura della tua struttura.

1

Ti aiutiamo a configurarlo

Prevediamo un pomeriggio insieme per reparti, servizi e responsabili, più una sessione staff di 15 minuti. È il formato di avvio proposto, da concordare sulla struttura.

2

Concordiamo un risultato misurabile

Per esempio: zero richieste senza presa in carico al cambio turno, oppure un numero concordato di servizi extra venduti. Punto di partenza, periodo e obiettivo si fissano prima.

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Una pagina. Una decisione chiara.

Rivediamo insieme il report. Il pilot proposto è gratuito: durata e prezzo fisso successivo si concordano per iscritto prima dell’avvio. Proseguire richiede una decisione esplicita.

Partiamo da un tuo turno complicato.

Prova demo e guida staff in italiano o inglese dal telefono. Le richieste ricevute su WhatsApp si possono riportare manualmente; la ricezione automatica WhatsApp non è collegata. Il workspace attuale resta un pilot con dati di prova fino al completamento delle verifiche operative.

Hai già un gestionale? Il personale stagionale lo userà?

PMS e cassa restano al loro posto. Parti da un reparto e un servizio, prova insieme allo staff inserimento, presa in carico e chiusura, poi misura l’utilizzo prima di estendere il pilot.

07 · CONFINI

Cosa resta fuori dal perimetro attuale.

Un perimetro chiaro rende il pilot più semplice da valutare senza sostituire le verifiche legali e privacy necessarie.

  • Non decide e non esegue. Ordini, prezzi, turni, conferme e comunicazioni partono da una persona autorizzata.
  • Non tocca denaro. Nessun incasso, custodia o trasmissione fiscale per conto della struttura.
  • Non raccoglie documenti d’identità né dati sanitari nella demo pubblica.
  • Non prende decisioni sul personale. Nessun recruiting, punteggio o valutazione automatica.
  • Non trasferisce dati ospite a Qemuro. Nel link passano soltanto destinazione e lingua.
  • Non dichiara integrazioni prima del collaudo. PMS, POS ed ERP restano separati finché un connettore non è verificato.
Trust Center e documentazione privacy →